공연비 지급, 분기별 포상 제도 소개

우리 수시아가 4년째 되면서 여러 가지 면에서 부족한 것도 있지만, 또한, 여러 가지 면에서 놀라운 발전을 이룬 것에 늘 감사한 마음입니다.

더 발전하는 수시아청소년합창단이 되기 위해서 새롭게 도입된 제도를 소개합니다.

1. 단원 공연비 지급 제도 도입.

 - 우리 수시아가 평균 6회 정도 공연을 하게 되는 것 같습니다. 아직 어디에 공연할 만큼의 실력은 안 되기도 하지만 감사하게도 여러 곳에서 요청을 해주심에 감사해서 사례비를 안 받고도 공연을 가고 있지요. 작년까지는 약간의 사례비를 받게 되면 간식 비용으로 당일 소비하였습니다.

 - 그러나 단원들에 더 발전할 기회를 제공하고 자존감을 높이고자 공연 사례비를 지급하자는 논의를 계속해 왔고 몇 가지 노력을 통해 올 해 부터 지급하고자 합니다.

 - 공연 사례비를 받게 되면 개인적인 성장의 효과가 있을 것으로 기대하고 있습니다.

2. 분기별 포상 제도 도입.

 - 작은 성공 경험은 자아존중감을 높이는 간단하면서도 효과적인 방법입니다. 이에 작은 성공도 격려하고 더 잘할 수 있도록 돕는 의미에서 연간 포상제도를 분기별 포상 제도로 변경하여 실시하고자 합니다.

 - 분기별 개근상, 노력상, 스마일상 등 다양한 포상을 매 분기 진행하기로 하였습니다.

이상 2가지 변경된 제도를 도입함에 함께 노력해주신 여러분 고맙습니다.